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- 13.审计报告的种类:审计报告种类包括无保留意见的标准审计报告、带强调段的无保留意见审计报告、保留意见的审计报告、否定意见的审计报告、无法表
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13.审计报告的种类:审计报告种类包括无保留意见的标准审计报告、带强调段的无保留意见审计报告、保留意见的审计报告、否定意见的审计报告、无法表示意见的审计报告。
14.会计责任与审计责任:会计责任是各单位违反会计法的责任。审计责任是注册会计师对其他单位财务报表发表审计意见的责任。两者不能相互替代、减轻或免除。
15.谁有权检举违反会计法的行为:任何单位和个人。
16.收到检举的部门应当如何处理:有权处理的应当及时处理。无权处理的,应当及时移送相关部门。应当为检举人保密。
17.政府监督、内部监督与社会监督的关系:第一,三种监督相互补充、相互制约,三位一体。第二,内部监督的本质是内部控制,具有自律性。第三,社会监督是内部监督的再监督,具有独立性和有偿性。第四,政府监督是对前两种监督的再监督,具有强制性和无偿性。
第五节 会计机构和会计人员
一、会计机构的设置
1.会计机构的设置原则:根据单位业务需要设置。
2.会计机构的设置方法:一般的单位应当单独设立会计机构;财务收支较小、会计业务简单的单位,可以在有关机构中配备专职会计人员并指定会计主管人员;财务收支很小的单位,可以代理记账。
3.会计主管人员也叫主管会计。错。它仅存在于未单独设置会计机构的单位中。
二、代理记账
1.持有会计从业资格的人员可以为他人代理记账。错。只有依法设立的代理记账机构才可以代理记账。
2.设立代理记账机构的条件:第一,至少有3名具备资格的从业人员;第二,机构负责人至少具备会计中级技术职称;第三,有健全的业务规范和管理制度;第四,有固定的场所;第五,工商登记并财政许可。
3.代理记账机构的业务范围:代理他人记账、算账、报账。
4.委托人的主要义务:自行取得原始凭证、自行配备出纳员、及时向记账机构提供原始凭证、对记账机构退回的原始凭证应当及时更正补充。
5.代理记账人员的主要义务:遵守国家会计法;为委托人保守商业秘密;拒绝委托人提出的不合理要求;向委托人解答相关的会计问题。
6.代理记账的监督检查机构:县级以上财政部门。
7.对欺诈手段取得的代账许可证如何监督:责令在2个月内整改,逾期仍然达不到条件的,撤回代账资格。
三、会计机构负责人的任职资格
1.会计机构负责人或会计主管人员的地位:单位具体负责会计工作的中层领导人员。
2.会计机构负责人的任职条件:具有会计从业资格、具有会计中级技术职称、从事会计工作3年以上、熟悉国家财经法律法规。身体好。
四、会计从业资格
1.《会计从业资格管理办法》施行时间:2005年3月1日。
2.会计从业资格证书的性质:是会计从业资格的唯一证明文件;是会计岗位的准入证;是从事会计工作的必经之路;全国有效。
3.取得会计从业资格的条件:道德良好、守法、具备一定的会计知识、考试通过。
4.从业资格考试科目:《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》(或者珠算五级)
5.从业资格可以免考的科目:《会计基础》、《初级会计电算化》(或者珠算五级)
6.免考的条件:具备教育部门认可的会计类中专以上学历、毕业未超过2年。
7.会计类专业:会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学。
8.会计从业资格的消极条件:因为会计犯罪的人员,永远不得取得或者重新取得从业资格;因为会计违法被吊销从业资格的人员,5年内不得重新取得从业资格。
9.会计从业资格考试谁组织?省级财政部门。
10.会计从业资格证谁发放?财政部统一设计,省级财政部门颁发。
11.会计从业资格证书谁管理:属地原则,所在地财政局。特殊的行业为中央主管部门管理。
12.会计从业资格证书如何管理?开始或者重新从事会计工作时,应当90日内办理注册登记;会计人员职称发生变动时,应当办理变更登记;会计人员离开会计岗位超过6个月的,应当离岗备案;会计人员离开原单位到外地继续从事会计工作的,应当90日内调转档案并且90日内到新地区重新登记。
13.会计继续教育的对象:一切会计人员。
14.继续教育的分类:高级、中级、初级。
15.继续教育的特点:针对性、适应性、灵活性。
16.继续教育的内容:会计理论与实务、经济法、会计职业道德、其他相关知识。
17.继续教育的形式:包括培训和自学两种。其中培训包括财政部门会计管理机构组织的培训、批准的培训单位组织的培训、普通院校或者成人院校的学历教育等。
18.继续教育的学时要求:每年不少于24小时。
五、会计专业职务与专业技术资格
1.会计专业职务的分类:高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。其中,高级会计师属于高级职务、会计师属于中级职务、助理会计师和会计员属于初级职务。
2.会计员的任职条件:初步掌握会计知识和技能;熟悉财经法规;能够担负1个会计岗位;中专以上学历并且见习1年以上。
3.助理会计师的任职条件:掌握会计知识;熟悉财经法规;能够担负1个方面的会计工作;中专以上学历并且担任会计员4年以上,或者专科以上学历担任会计员2年以上,或者本科以上学历见习1年以上。
4.会计师的任职条件:掌握会计知识;熟悉财经法规;能够担负1个方面的会计工作;专科以上学历担任助理会计师4年以上,或者硕士以上学位担任助理会计师2年以上。
5.高级会计师的任职条件:掌握会计知识;熟悉财经法规;能够担负1个地区或者部门的会计工作;本科以上学历担任会计师5年以上,或者博士学位并担任会计师2年以上。
6.会计专业技术资格的级别:初级资格、中级资格和高级资格。
7.会计专业技术资格的取得方法:初级资格和中级资格全国统考;高级资格考试与评审相结合。
8.全国统考的含义:统一组织、统一时间、统一大纲、统一命题、统一合格标准。
9.初级资格考试科目:初级会计实务和经济法基础。
10.中级会计资格考试科目:中级会计实务、财务管理、经济法。
11.考试成绩的计算方法:中级2年一个周期,单科成绩滚动计算。初级1年1次全部通过。
12.报考会计技术资格的基本条件:道德良好、遵守法律、热爱会计工作、具有会计从业资格、具有规定的学历。
13.报考初级的学历:高中以上。
14.报考中级的学历:专科学历工作满5年;本科学历工作满4年;双学位和研究生班学历工作满2年;硕士学位工作满1年;博士学位可直接报考。(工作年限包括取得学历前后的会计工作时间总和)
15.会计专业技术资格证书如何管理:国家人事部统一印制、人事部和财政部用印、省级人事厅颁发。
16.考试作弊的处理:收回原技术资格证书,2年内不得参加考试。
17.高级技术资格进行考试方法:开卷笔试。
18.聘任会计专业技术职务的原则:根据工作需要、德才兼备、择优录取。
19.聘任会计师职务的条件:取得中级技术资格。
20.聘任助理会计师职务的条件:取得初级技术资格;大专学历并且担任过2年会计员,或者中专学历担任过4年会计员,或者高中学历担任过5年会计员。
六、会计岗位
1.设置会计岗位的作用:有利于确定岗位职责、有利于会计人员业务水平的提高、有利于提高会计工作效率、有利于提高会计工作的作用、是配备会计人员的依据。
2.会计岗位设置的示范性要求:根据单位业务需要量设置、符合内部牵制制度、有计划轮岗、建立岗位责任制。
3.会计岗位配备人员的方法:1人1岗、1人多岗、1岗多人。
4.内部牵制制度的要求:出纳员不得兼任稽核员、档案保管员,不得登记收入账、费用账和债权债务账。
5.判断下列岗位是否属于会计岗位(会计档案保管员、药房收费员、商场收银员、内部审计员):财会部门的会计档案保管员属于会计岗位,档案部门的会计档案保管员不属于会计岗位。其他三种岗位都不属于会计岗位。
6.总会计师属于高级会计职称。错。是单位分管财会工作的行政领导。
7.总会计师的设置范围:国有大中型企业必须设立,其他单位可以设立。
七、会计人员回避制度
1.哪些单位实行会计岗位回避制度:国家机关、国有企事业单位。
2.回避制度的具体要求:单位负责人的直系亲属不得担任会计机构负责人和主管会计;会计机构负责人和主管会计的直系亲属不得担任出纳员。
3.直系亲属:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。
八、会计人员工作交接
1.会计工作交接的特点:交接主体必须是会计人员;交接只能发生在会计人员工作调动或者离职时;交接必须面对面进行;交接时应当有人监督。
财经法规考试必背(3)
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